LA CULTURA ORGANIZACIONAL

  Las organizaciones se caracterizan por la unión de esfuerzos para conseguir un objetivo común… Según Burns y Stalker (1961) la estructura es un proceso en si mismo importante en las organizaciones, ya que permite que éstas se mantengan unidas y determinen su propio destino.

 

      Una organización es un sistema social con unos límites relativamente definidos, creado deliberadamente con carácter permanente para el logro de una finalidad, que combina recursos humanos y materiales, cuya esencia es la división del trabajo y la coordinación, y que implica unos procesos organizativos e inter organizativos y unos valores.